- Desarrollo y consolidación de Equipos Directivos y Gerenciales
- Programa de Desarrollo de Líderes de Transformación
Medición Múltiple feedback (360grados) del Perfil de Liderazgo
Liderando el alineamiento en la visión-misión- valores.
Aprendiendo a alinear el talento con la complejidad del rol
Gestionando el cambio de comportamiento
Modelando la cultura
- Prácticas de Liderazgo
Definir contexto para el desempeño
Delegar responsabilidades (accountabilties) y autoridad
Evaluar el mérito
Gestionar el desarrollo
Reconocer y compensar
casos conocimiento
